Polski
English
Je pensioen blijft op veel punten hetzelfde als nu. Maar er verandert ook wat:
- Het Basis- en het Pluspensioen worden straks één regeling. Deze regeling heet het Uitzendpensioen. Het Payrollpensioen blijft bestaan.
- De pensioeninleg gaat omhoog. Jij gaat daar (meer) aan bijdragen, en jouw werkgever ook. Daar krijg je een hoger pensioen voor terug.
- Partnerpensioen is verzekerd voor je partner en kinderen tot 25 jaar als je overlijdt. In de huidige regeling is dit tot 18 jaar.
- Je kunt straks zelf kiezen hoeveel risico je wilt dat wij nemen met het beleggen van jouw pensioen. Gemiddeld, of juist minder of meer risico.
- Je pensioen gaat meer meebewegen met de economie. Gaat het goed met de economie? Dan gaat je pensioen sneller omhoog. Als het slecht gaat, kan het ook eerder omlaag.
- Word je arbeidsongeschikt? Dan blijf je pensioen opbouwen, zonder dat je hiervoor betaalt. Je moet dan wel op je eerste WIA-dag nog in dienst zijn.
De sociale partners hebben gekozen voor een 'flexibele premieregeling'.
Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling
De sociale partners (de werkgever en werknemers) hebben afspraken gemaakt over jouw nieuwe pensioen. Alle afspraken over jouw nieuwe pensioenregeling staan in het 'transitieplan'.
We hebben voor iedereen een samenvatting van het transitieplan gemaakt.
Wat betekent dit voor jou?
-
Ik zit op dit moment in de Basisregeling
- Je gaat in week 1 2026 over naar het Uitzendpensioen. In die regeling ga je meebetalen aan de inleg voor jouw pensioen. Dat is nu niet zo, want in de Basisregeling betaalt jouw werkgever de volledige inleg.
- Het deel dat jij in de Uitzendregeling meebetaalt aan de inleg is 7,5% van jouw pensioengrondslag. Het deel dat jouw werkgever betaalt is 15,9% van jouw pensioengrondslag. De pensioengrondslag is dat deel van jouw salaris dat meetelt voor je pensioen.
- De hoogte van de pensioeninleg stijgt van 8% van je pensioengrondslag in de Basisregeling naar 23,4% in het Uitzendpensioen. Dit betekent dat je meer pensioen opbouwt en straks dus een hoger pensioen krijgt.
- Jouw pensioenpot die je tot nu toe bij ons hebt opgebouwd, gaat in week 2026 over naar een pensioenpot in de nieuwe flexibele premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit overzetten.
-
Ik zit op dit moment in de Plusregeling
- Je gaat op in week 1 2026 over naar het Uitzendpensioen. Net als nu betaal je mee aan de inleg. In het Uitzendpensioen is het deel dat jij betaalt 7,5% van jouw pensioengrondslag. Het deel dat jouw werkgever betaalt is 15,9% van jouw pensioengrondslag. Die verdeling is nu ongeveer hetzelfde. De pensioengrondslag is dat deel van jouw salaris dat meetelt voor je pensioen.
- De hoogte van de pensioeninleg stijgt van 12,3% van je pensioengrondslag in de Plusregeling naar 23,4% in het Uitzendpensioen. Dit betekent dat je meer pensioen opbouwt en straks dus een hoger pensioen krijgt.
- Jouw pensioenpot die je tot nu toe bij ons hebt opgebouwd, zetten wij in week 1 2026 over naar een pensioenpot in de nieuwe flexibele premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit overzetten.
-
Ik zit nu in de Payrollregeling
- De Payrollregeling blijft bestaan. In die regeling betaalt je werkgever een groot deel van de pensioeninleg en betaal je zelf een klein deel. Net als nu is het deel dat jouw werkgever betaalt 15,0% van jouw pensioengrondslag. Het deel dat jij betaalt blijft 1%. De pensioeninleg blijft 16,0% van je pensioengrondslag. De pensioengrondslag is dat deel van jouw salaris dat meetelt voor je pensioen.
- Jouw pensioenpot die je tot nu toe bij ons hebt opgebouwd zetten wij in week 1 2026 over naar een pensioenpot in de nieuwe flexibele premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit overzetten.
-
Ik heb eerder pensioen opgebouwd bij Flexsecurity, maar nu niet meer
- Jouw pensioenpot die je bij ons hebt opgebouwd zetten wij in week 1 2026 over naar een pensioenpot in de nieuwe flexibele premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit overzetten.
